Herzlich willkommen auf der Internetpräsenz des Netzwerks Musikhochschulen für Qualitätsmanagement und Lehrentwicklung!

AKTUELL:

Mitarbeiterin/Mitarbeiter für die Bereiche IT-Administration und Entwicklung gesucht

HFM-Fotos-von-RobinJhne-001 kleinDie Hochschule für Musik Detmold sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das

Netzwerk Musikhochschulen für Qualitätsmanagement und Lehrentwicklung
am Standort Detmold eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter für die Bereiche
IT-Administration und -Entwicklung

Die Stelle ist nach EG 11 TV-L eingruppiert und zur Vertretung zunächst befristet bis zum 31.12.2016 mit einem Umfang von 70% zu besetzen. Ab dem 01.01.2017 steht die Stelle in einem Umfang von bis zu 100% (39,83 Wochenstunden) bis zum 31.12.2020 befristet zur Verfügung.

Ihr Aufgabenbereich im Netzwerkprojekt umfasst sowohl die System- und Benutzeradministration als auch Entwicklungsaufgaben für projektspezifische Software-Anwendungen.

Eine ausführliche Beschreibung des Aufgabenfeldes und gewünschter Qualifikation finden Sie in diesem PDF.

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, auch flexible Arbeitszeitvereinbarungen sind möglich.

Bewerbungsschluss ist der 16.10.2016.

Workshop: Erfahrungsaustausch zur Personalentwicklung in Lehre und Verwaltung an Musikhochschulen

Der Workshop führt den Austausch weBibra 3023iter, der auf dem 4. netzwerkweiten QM-Workshop „Strategische Personalentwicklung an Musikhochschulen“ im Juni in Lübeck begonnen wurde. Die Veranstaltung ist ausdrücklich auch für Interessierte aus Lehre und Verwaltung offen, die nicht in Lübeck teilgenommen haben. Ziel ist es, die einzelnen Hochschulen bei der Entwicklung eines hochschulindividuellen Personalentwicklungskonzepts zu unterstützen.

Im Vordergrund stehen der Praxisbezug und das gemeinsame Ausloten der Fragen: Welche Bausteine sollte ein Personalentwicklungskonzept enthalten? Welche Faktoren müssen bei der Entwicklung und Implementierung eines an die individuelle Organisation angepassten Konzeptes beachtet werden? Wie können Musikhochschulen dabei kooperieren?

Es ist auch möglich, Verfahren und Instrumente der Personalentwicklung, die an Ihrer/eurer Hochschule eingesetzt werden, im Rahmen der Veranstaltung vorzustellen.

Moderation: Dr. Jochen Spielmann

Hochschule für Musik Würzburg, Gebäude Bibrastraße, Senatssaal

11. Oktober, 9 Uhr bis 15 Uhr

Am Vorabend besteht die Gelegenheit, sich ab 19:30 Uhr bei einem gemeinsamen Abendessen in den Bürgerspital-Weinstuben (Theaterstraße 19) kennenzulernen und auszutauschen.

 Anmeldung per E-Mail ist bis 30.9. bei Judith Kestler: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

 

(Bild: Gebäude Bibrastraße der HfM Würburg, Fotograf: Volker Schneidereit)

 

Weiterbildungsangebote im Netzwerk Musikhochschulen

Workshop JahrestagungAnmeldung für die Summer School 2016 und für die Workshops im Wintersemester 2016/17 ab sofort möglich.

Auch im kommenden Semester setzt das Netzwerk Musikhochschulen sein erfolgreiches Weiterbildungsangebot fort. Aufgrund der positiven Resonanz werden verschiedene Themen erneut aufgegriffen. Hierzu zählen Konfliktmanagement und Zeitsouveränität. Hinzu kommen neue Themen, wie die Bedeutung der Körpersprache für das Lehren und Lernen im Instrumentalunterricht. In allen Workshops gibt es auch ein begrenztes Kontingent an Plätzen für Teilnehmer_innen, die keiner Netzwerkhochschule angehören. Dasselbe gilt auch für unsere Summer School, die vom 21. bis 23. September an der Hochschule für Musik Detmold stattfindet. Das Thema lautet dieses Jahr: Keine Praxis ohne Theorie - Keine Theorie ohne Praxis.

Nähre Informationen zu unserer Veranstaltungen finden Sie in unserem Workshopprogramm und im Flyer der Summer School.

Online informieren und anmelden können Sie sich unter: www.netzwerk-musikhochschulen.de/lehreportal

Sie haben noch Fragen? Gerne können Sie sich an Frau Maria Saulich, Koordinatorin des Handlungsfeldes Lehrentwicklung wenden: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! Tel.: 05231 975.854

4. Netzwerkweiter QM-Workshop

„Wo sehen Sie sich in fünf Jahren?“

Strategische Personalentwicklung in Lehre und Verwaltung an Musikhochschulen

 

Zu diesem Thema findet am 29. und 30. Juni an der Musikhochschule Lübeck der 4. Netzwerkweite QM-Workshop statt.

Ziel und Inhalt


Strategisch ausgerichtete und systematische Personalentwicklung (PE) an Hochschulen ist aktuell eines der zentralen Themen der Hochschulentwicklung. PE trägt zur Erfüllung der Aufgaben der Hochschule, zur Erreichung und Sicherung ihrer strategischen Ziele sowie zur individuellen fachlichen und persönlichen Entwicklung bei.Musikhochschule Lübek, Foto Susanne Pröpsting

Die Konzeption neuer Fach-, Lehr- und auch Forschungsprofile wie auch die Reformierung tradierter Strukturen und Prozesse erfordern von Professor*innen, künstlerischen/wissenschaftlichen Mitar-beiter*innen und Lehrbeauftragten verstärkt die Bereitschaft, an der Qualitäts- und Strukturentwicklung in Lehre und Forschung aktiv mitzuwirken und dafür erforderliche Kompetenzen zu entwickeln. Mitarbeiter*innen aus Verwaltung und Technik, welche die Prozesse in Studium, Lehre und Forschung sicher-stellen, werden ebenfalls kontinuierlich mit neuen und weitergehenden Anforderungen konfrontiert.
Ziel des Workshops ist es, einen Austausch zur Etablierung von PE-Konzepten an Musikhochschulen anzustoßen. Theorie- und Praxisbeiträge beleuchten die Erfolgsfaktoren wirkungsvoller PE und ihrer Instrumente und geben Anregungen zum Weiterdenken.

Zielgruppe


Der Workshop richtet sich an alle Verantwortlichen an Musikhochschulen, die strategisch und/oder operativ mit der Personalentwicklung in Lehre, Verwaltung und Technik befasst sind.

Nähere Informationen zum Programm, zu den Referent*innen, zur Anfahrt und zur Anmeldung finden sie hier.